经过数年不懈努力，浙江“万亩千亿”新产业平台建设各项工作扎实推进、进展顺利、成果初显，已逐步成为各地集聚大项目、谋划大发展的重要抓手和主阵地。深入贯彻落实省委、省政府数字经济“一号工程”2.0版重要决策部署，以数字化改革为牵引，全力以赴抢机遇、抓落实、补短板，持续激发平台跨越式发展新动能，奋力打造全省数字经济发展新标杆、数字化改革核心技术创新策源地、数字场景应用示范地。

主导产业有新发展。各平台瞄准智能装备、数字经济、前沿材料、航空航天、高端生物医药等未来产业，做到了“一个平台聚焦一个未来产业”，初步形成平台内产业集聚、平台间错位联动的发展格局。2021年前三季度，20个新产业平台实现主导产业产值3137.4亿元，主导产业集聚度达80%，其中，智能装备（1282.5亿元）、数字经济（1066.3亿元1）两条产业链实现产值超千亿，前沿材料产业链实现产值988.5亿元。值得一提的是，一批行业龙头型、领军型企业加速涌现，产业链关键环节“卡脖子”技术不断取得突破。

加快打造“产业大脑+未来工厂”。各平台探索完善“产业大脑+未来工厂”建设，赋能产业数字化、数字产业化，进一步增强产业链供应链稳定性，打造高品质、高效能、低成本、绿色化的制造新生态。如金华金义新区“万亩千亿”新产业平台智能家居“产业大脑”以建链、补链、强链为重点，通过“产业地图”展示行业企业分布情况、“产业链图谱”梳理产业链节点、“经济运行监测”提供产业经济发展对策建议、“亩均效益分析”将企业分成ABCD四类实行差别化管理、“企业画像”监测企业发展动态。

数字化场景有新探索。省级层面，推进建设“万亩千亿”新产业平台“一键智治”场景平台，开发上线平台比选、无感监测、智能选址等特色功能，目前20个平台已全部完成数据归集和录入。平台层面，各平台围绕“产业大脑+未来工厂”、企业服务数字化、生产智能化改造等方面积极实践，为数字化场景建设、平台智慧化治理开展了大量有益探索。比如，杭州紫金港数字信息产业平台推出“紫金港知产通”，打造知识产权服务闭环。

系统观念有待提升。数字化改革是一个长期的螺旋式迭代过程，需要坚持系统观念，既要保持原有框架的总体稳定，又要善于在综合集成中不断迭代深化。全省数字化改革大会提出加快构建“1+5+2”工作体系等重点任务，随后的几次推进会主题层层递进、内容不断深化，构建起浙江数字化改革的“四梁八柱”。对标对表完善工作体系，是进一步打牢“万亩千亿”新产业平台高质量之基、激活竞争力之源的关键。平台数字化改革不能停留在引入软件、系统、服务等初级阶段，企业数字化转型也不是简单的“机器换人”、通信技术改造，而是以整体协同为路径，聚焦数据共享、流程再造、系统融合、综合集成，政府、企业、智库机构等主体协同推进资源大整合、数据大运用、工作大联动，实现社会治理效能明显提升。

多跨场景应用有待提速。浙江将多跨场景应用作为数字化改革牵一发动全身的重要抓手，要求运用制度供给、政策供给和现代化手段，加快形成重大标志性成果。各平台只有找准重大需求、厘清堵点难点，谋划多跨场景、驱动制度重塑，方能在数字化改革的过程中全力“奔跑”。平台多跨场景应用的落脚点在于“跨”和“应用”，不能“新瓶装旧酒”，用某个数字化管理系统或某个行业、领域、部门单一需求的创新应用代替，不能停留在规划论证阶段，更不能盲目推出大而空、洋而虚、不切合实际情况的“空中楼阁”，要破除以往的思维定势和路径依赖，聚焦于“多跨”开展需求和痛点分析，聚焦于“应用”推动工作有质有效。

数字化产业生态尚未形成。以工业互联网为支撑的“产业大脑”是新一轮产业界数字化改革的新方向、新目标，是引领产业结构调整和现代化产业体系建设的重要中枢。《浙江省数字经济系统建设方案》提出，以工业领域为突破口，以产业大脑为支撑，以数据供应链为纽带，以“未来工厂”等建设为引领，赋能高质量发展、竞争力提升、现代化先行。“产业大脑”不等同于“两化融合”，也不是某个龙头企业的“小打小闹”或平台内企业间的“互通有无”。它以“一脑治经济，两端同赋能”为建设理念，落脚点在于“集成”和“双向”。只有汇聚资源要素、产业链、创新链、供应链、贸易流通链等数据，在云计算、大数据等新一代信息技术加持下，才能实现政府端与企业端、产业链和创新链双向融合。

高水平创新引领。深度融入全球创新网络，加快建设产业创新中心、工程实验室、重点实验室、工程技术研究中心、重点企业研究院、产业创新服务综合体、“双创”示范基地等多层次平台，着力打造创新策源地，形成更具活力和爆发力的高能级产业创新生态系统。着力引进和培育一批有实力、有潜力的产业龙头、行业冠军、独角兽企业，积极招引全球领军型企业在新产业平台设立区域总部、研发中心和生产基地。鼓励新产业平台企业与国内外高校、科研机构开展产业创新合作，加快关键核心技术攻关，促进科技成果加快转移转化。

高水平人才支撑。建立健全柔性引才机制，最大限度激发“人才效应”，聚天下英才而用之。完善项目引才、以才引才等方式，增强与高等院校、科研院所以及行业企业的有机联系，深化协同育人、定向培养等人才合作培养机制，集聚和培育高端人才。积极推进人才飞地建设，共享飞地政策、资源红利。同时，要搭建集多方面具体应用场景、打通业务部门系统的人才一体化平台，力争实现人才精准洞察、人才孵化精准对接、人才需求精准触达和人才服务一键办理。

构建数字化产业生态。各平台要聚焦主导产业，以“产业大脑”为支撑，以数据供应链为纽带，以“未来工厂”、智能工厂（数字化车间）及未来产业先导区建设为引领，推动创新链、产业链、供应链融合应用，实现资源要素的高效配置和经济社会的协同，形成全要素、全产业链和全价值链的全面连接，推动平台和产业高质量发展。

下一步，浙江将紧紧围绕打造“顶配版”产业发展平台、培育世界级产业集群的核心目标，顺应数字化改革大潮，扎实推进新产业平台建设各项工作，重点要在创新驱动、数字赋能、服务增效、协同发展等方面下功夫、求突破，持续做好完善管理机制、探索数字场景、优化政策服务和深化产业协同四篇文章，持续发力推动“万亩千亿”新产业平台高质量发展，争取其将打造成为引领浙江省未来产业发展、支撑共同富裕示范区建设的重要抓手。