人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，宁波立足产业发展态势和创新空间格局，谋划全域化人才发展大格局、纳才聚智大平台、近悦远来大生态，全方位培养、引进、用好人才，为区域高质量发展提供坚强智力支撑。

近年来，宁波依托辖区高校、科研院所集聚优势，统筹政府、企业和高校三方资源和人才需求，打造区域引才共同体，联合引育海外高层次人才。深化推进站点引才、活动引才、大使引才等机制，选派干部在北京、深圳、上海等地驻点引才，常态化举办创业创新大赛、高层次人才江北行等活动，建成海外引才工作站，织密全球引才网络。

去年宁波的人才工作再次交出了高分报表，新纳入顶尖人才支持4人、累计支持8人，入选省“鲲鹏行动”2人。新一批国家级和省级领军人才建议入选数均为历年最高，其中国家级人才培养工程数居全省第1；入选年度国家“杰青”、省特级专家、省两创团队数，均居全省首位；市级人才计划吸引包括143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报，逆势增长27.9%。新建国家级博士后工作站14家、省级博士后工作站35家，数量均居全省首位；新引进大学生16.6万人，同比增长20.3%，其中硕博士首次超万人；新引进海外留学生同比增长24.7%。

好的平台能为人才的创业创新提供更加广阔的舞台，宁波建好科创平台、建强产业平台、建优创新平台，高规格推进双创平台提能，目前，大连理工大学宁波研究院、国科大宁波生命与健康产业研究院等大院大所平台相继落户；宁波文创港成为甬江科创大走廊先行区，并成功入选省级双创示范基地；两个省级特色小镇高端人才和创新要素加速集聚。累计建设国家“双创”示范基地2家、国家企业技术中心2家，新引进北大宁波海洋药物研究院等强院强所，西北工大宁波研究院等开园运行，国家新材料测试评价区域中心启用。

企业是推动发展的中坚力量，宁波用实打实的举措帮助企业破解人才发展瓶颈，持续强化政策体系支撑和精准分类服务，鼓励支持企业建设重点实验室、研发中心、企业研究院等创新载体。新建高新技术企业1023家，省级数字化车间、智能工厂、未来工厂24个，新增工业机器人3816台。优化稳定产业链，创成省级产业链上下游共同体23家。启动打造制造业单项冠军之城，新增国家级制造业单项冠军15个、专精特新“小巨人”企业50家。

宁波首个人才之家依托宁波文创港，导入专业资源创新打造科技超市、企业家学院、人才银行、第二人事部等十大服务平台，累计举办人才科技活动200余场，联系服务各类人才超3万人次。宁波奉化人才之家运营以来已举办诸如2021中国奉化“凤麓杯”人工智能科创大赛、服装论坛活动、产业链协同创新服务平台推介会、奉化博士人才交流会等系列活动80余场，吸引超过10000名各类人才集聚。

下一步，宁波将深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，始终以人才引领发展实体经济为引领，紧扣产业链、聚焦人才链，推进实施体制机制提升、人才筑基提质、双创平台提能、改革创新提速、服务生态提效五大计划，着力建设产才融合示范区。